Sachbezüge - zaměstnanecké výhody ve formě nepeněžních darů.

Mezi Sachbezüge patří hlavně věcné dary, zboží nebo služby, které zaměstnavatel poskytuje zaměstnanci bezplatně nebo se slevou a představují pro zaměstnance peněžní výhodu. O peněžní výhodu se jedná, pokud by zaměstnanec musel vynaložit více peněz, aby získal stejnou službu za obvyklou cenu.

Věcné dary ve formě příspěvků zaměstnavatele mají dopad na daňové a sociální odvody zaměstnance. Při výpočtu hrubého příjmu, daně z příjmu a příspěvků na sociální zabezpečení je důležité zohlednit hodnotu těchto naturálních plnění při žádosti o vrácení daně z německa. Tímto způsobem je možné dosáhnout určitých úspor pro zaměstnavatele i zaměstnance.

Využijte našich 15 let zkušeností s uplatňováním odpočitatelných bonusů při vracení daní.

Chci vrácení daní

V německém daňovém přiznání se do Sachbezüge zahrnují příspěvky zaměstnavatele zaměstnanci, které vyplývají z pracovního poměru, ale nemají peněžní podobu.

Patří sem např:

• poskytování pracovního oblečení
• ubytování
• stravování
• ubytování se stravou
• služební vozidlo pro osobní potřebu
• mobilní telefon pro osobní použití
• notebook pro osobní použití

Dále sem patří zaměstnanecké slevy, věcné dary, poukázky na zboží, poukázky na benzín, jízdenky, stravenky, účelové peněžní dotace, dárky k narozeninám a výročí a další položky, které lze zohlednit při vrácení daní z Německa.

Pro zdanění věcných položek a věcných darů v německém daňovém přiznání platí stejná obecná pravidla jako pro srážku a odvod daní z peněžních příjmů. Zvláštností je, že v případě naturálních příjmů je nutné stanovit stručnou hodnotu, ze které se vypočítá daň a příspěvky na sociální zabezpečení.

Jak se stanoví výše odvodů ?

Hodnoty pro stravování a ubytování se každoročně upravují tak, aby odrážely vývoj spotřebitelských cen. Index spotřebitelských cen stravovacích a ubytovacích služeb se v referenčním období od července 2021 do června 2022 zvýšil o 7,0 %, hodnota indexu spotřebitelských cen bydlení, vody, elektřiny, plynu a ostatních paliv se zvýšila o 10,1 %.

Podle těchto indexů činí současná hodnota bezplatného naturálního stravování v celém Německu 288,00 EUR měsíčně a hodnota bezplatného naturálního ubytování 265,00 EUR měsíčně. Pokud tedy zaměstnanec dostává bezplatné ubytování a bezplatné stravování, získává věcné dávky v celkové hodnotě 553,00 EUR. O tuto částku se zvyšuje hrubý základ pro výpočet daně z příjmu a sociálních příspěvků.

Zaměstnavatelé poskytují tyto věcné výhody zaměstnancům především proto, že jsou pro zaměstnavatele osvobozeny od odvodů na sociální zabezpečení. Kromě toho může ušetřit na dani z takto pořízených položek. Například tím, že při nákupu služebního automobilu požádá stát o vrácení daně z přidané hodnoty.

Velmi důležité Hrubá hodnota vecného príjmu musí byť z čistej mzdy odpočítaná. V opačnom prípade by bola táto suma ešte raz s výplatou vyplatená a zamestnanec by ju dostal dvakrát.

Pokud pracujete v Německu a využíváte výhod Sachbezüge, je důležité mít správné informace a zohlednit je při vyplňování daňového přiznání. Doporučujeme vám poradit se s odborníkem, abyste měli přesnou představu o svých daňových povinnostech a možnostech.

Doufáme, že vám tento blog poskytl užitečné informace a pomohl vám lépe porozumět zpracování příspěvků zaměstnavatele pro vrácení daně z Německa. Nezapomeňte, že každý případ je individuální, a proto je důležitá konzultace se zkušeným odborníkem.

Máte nějaké dotazy nebo pochybnosti týkající se vašeho daňového přiznání? Neváhejte se na nás obrátit. Napište nám na kontakt@tj-legal.com nebo nám zavolejte na číslo +420 29 615 0041.

Zdroje: https://www.smartsteuer.de/online/lexikon/s/sachbezuege/ https://www.haufe.de/personal/haufe-personal-office-platin/sachbezuege_idesk_PI42323_HI522056.html https://www.lohn-info.de/sachbezugswerte_2023.html https://www.sage.com/de-de/blog/lexikon/sachbezug/ https://www.karista.de/ratgeber/gehalt/glossar/sachbezug/